731071104/06/201512/09/2017ArchivedArchived05/09/201720/10/2017Fabien Guggemoshttp://admin-epid-prod2.inserm.fr/en/content/view/full/87352http://admin-epid-prod2.inserm.fr/en/content/view/full/89010http://admin-epid-prod2.inserm.fr/en/ccontent/xml/(NodeId)/87352Etude transversale sur les transitions de la vie active à la retraite - 2006Cross-sectional study on transitions from active life to retirement - 2006CNIL, reglement européen n° 388/2005CNIL, European regulation No. 388/2005Médecine généraleGeneral practiceMode de vie et comportementsTravailFacteurs sociaux et psycho-sociauxLifestyle and behaviorOccupationSocial and psychosocial factorstransitionretraitesantévie professionnelleretirementtransitionhealthprofessional lifeGuggemosFabien+33 (0)1 41 17 50 18fabien.guggemos@insee.frEmployment DivisionInseeGuggemosFabien+33 (0)1 41 17 50 18fabien.guggemos@insee.frEmployment DivisionInseeOuiYesModule ad hoc de l'enquête EmploiAd hoc module of the Employment surveyPubliquePublicInseeInseeInseePublicInseePublicBases de données issues d’enquêtesStudy databasesEtudes transversales répétées (hors enquêtes cas-témoins)Repeated cross-sectional studies (except case control studies)Via un fichier de populationA population fileOuiYesEchantillon constitué du 6ème sortant de l'enquête Emploi (logement interrogé pour la 6ème et dernière fois)Sample made up of the 6th completion of the Employment survey (residence questioned for the 6th and final time)Le premier objectif de ce module est de dresser un état des lieux de la transition travail-retraite. Comment cette transition s'est-elle effectuée ou comment est-elle prévue ? Le passage se fera-t-il ou s'est-il fait directement du travail à la retraite ? Les individus ont-ils eu ou pensent-ils avoir une période de transition (du type préretraite, passage à temps partie) ? Le second objectif poursuivi est l'analyse des facteurs qui pourraient influencer ou qui ont influencé ce passage du travail à la retraite ainsi que la détermination des facteurs qui pourraient ou qui auraient pu retarder la sortie du marché du travail. Ces facteurs peuvent être de plusieurs types : les conditions de travail au sens large (aménagement des horaires de travail, meilleures conditions sanitaires) ; d'autres facteurs directement liés à l'emploi (formation et obsolescence des compétences) ; des facteurs financiers (incitations financières pour rester dans son emploi) ; des facteurs personnels (santé, raisons familiales). The first objective of this module is to compile an overview of the situation of the work-retirement transition. How is this transition made or how is it planned? Will the transition be made or will it be done directly from work to retirement? Have the individuals had or thought they would have a transition period (pre-retirement, transition to part-time)? The second objective pursued is the analysis of factors that may influence or have influenced this transition from work to retirement, as well as the determination of the factors that may postpone or that have postponed leaving the job market. These factors may be of different types: the general working conditions (planning of work schedules, better health conditions); other factors directly related to the job (training and obsolescence of skills); financial factors (financial incentives to stay in their job); personal factors (health, family reasons).Personnes âgées de 50 à 69 ans au 31/12/2006 (personnes nées de 1937 à 1956), vivant en ménage ordinaire et dont le logement est interrogé pour la 6ème et dernière fois pour l'enquête Emploi (6ème sortant)Individuals from 50 to 69 years of age on 31/12/2006 (individuals born between 1937 and 1956) who live in an ordinary household and whose household has been questioned for the 6th and final time by the Employment survey (6th outgoing)Adulte (45 à 64 ans)Personnes âgées (65 à 79 ans)Adulthood (45 to 64 years)Elderly (65 to 79 years)Population généraleGeneral populationMasculinFémininMaleWomanNationalNationalFranceFrance2006200620062006[10 000-20 000[ individus[10 000-20 000[ individuals12 45112 451 Collecte des données terminéeData collection completedDonnées déclarativesDeclarative dataFace à faceFace to face interviewLes conditions de travail au sens large (aménagement des horaires de travail, meilleures conditions sanitaires) ; d'autres facteurs directement liés à l'emploi (formation et obsolescence des compétences) ; des facteurs financiers (incitations financières pour rester dans son emploi) ; des facteurs personnels (santé, raisons familiales). These general working conditions (planning of work schedules, better health conditions); other factors directly related to the job (training and obsolescence of skills); financial factors (financial incentives to stay in their job); personal factors (health, family reasons). NonNoEvénements de santé/mortalitéHealth event/mortality Entretien assisté par ordinateur (CAPI) Computer-assisted personal interviewing (CAPI)NonNoNonNohttp://www.cmh.greco.ens.fr/enquetes/XML/lil.php?lil=lil-0350http://www.cmh.greco.ens.fr/enquetes/XML/lil.php?lil=lil-0350Formats disponibles : Les données sont disponibles aux formats SAS, SPSS, STATA. Déclaration de confidentialité : Pour obtenir les données, il faut s'engager à ne pas céder les données, sous quelque forme que ce soit, à une tierce personne. Permissions spéciales : Les fichiers dits de "Production et Recherche" (FPR) sont soumis à des règles d'utilisation spécifiques et doivent être détruits à l'issue de la recherche qui a motivé leur cession. Restrictions d'usage : Les données ne peuvent être utilisées qu'à des fins de recherche. Toute autre utilisation, commerciale ou non, est strictement interdite. Exigence de citation : La source des données reçues doit apparaître dans les publications s'appuyant sur ces données (y compris notes de bas de pages, références bibliographiques, légendes de tableaux). Exigence de dépôt : Afin de fournir aux organismes producteurs l'information essentielle concernant l'utilisation des ressources archivées, les utilisateurs de données sont tenus d'envoyer à l'ADISP-CMH, si possible sous format électronique, un résumé ou un tiré à part de leur(s) publication(s) en indiquant dans une lettre d'accompagnement quelles enquêtes ont été utilisées. Conditions d'accès : Les procédures d'accès diffèrent selon le statut et l'appartenance institutionnelle du demandeur. Dans tous les cas, l'acceptation de la demande à l'issue de son instruction conduit à la signature d'un engagement individuel. Dénégation de responsabilité : Le producteur et le diffuseur des données ne sont pas responsables des interprétations ou déductions faites à partir de l'utilisation des données. Contact : ADISP-CMH = diffusion.adisp@ens.fr Commander les données sur le portail QueteletAvailable formats: The data are available in SAS, SPSS and STATA formats. Confidentiality statement: To obtain the data, you must agree not to transfer the data, in any way, to a third party. Special permissions: The "Production and Research" files (FPR) are subject to specific rules for use and should be destroyed at the end of the research for which they have been shared. Restrictions for use: The data may only be used for research purposes. Any other use, commercial or otherwise, is strictly prohibited. Reference requirement: The source of the data received must appear in the publications supported by these data (including footnotes, bibliographic references, table legends). Submission requirement: In order to provide the producing organisations with essential information regarding the use of the archived resources, the data users are required to send the ADISP-CMH, if possible in electronic format, an abstract or a reprint of their publication(s), indicating which studies were used in an accompanying letter. Conditions of access: Different access procedures according to the requesting party's institutional affiliation and status. In all cases, the approval of the request at the end of instruction leads to the signature of an individual agreement. Liability disclaimer: The producer and sharer of the data are not responsible for interpretations or deductions made using the data. Contact: ADISP-CMH = diffusion.adisp@ens.fr Order the data through the Quetelet portalAccès restreint sur projet spécifiqueAccess on specific project onlyAccès restreint sur projet spécifiqueAccess on specific project only