Etude longitudinale sur la relations entre réduction du temps de travail, vécu au travail et effets sur la santé dans les régions Nord - Pas de Calais et Picardie GERICOTS GERICOTS Relationship Between Reduction in Working Time, Work Life and Impact on Health in the Nord-Pas-de-Calais and Picardie Regions PEF60008 Portail Épidémiologie-France Portail Épidémiologie-France | Health Databases Portail Épidémiologie-France 2026 05/04/2026 https://epidemiologie-france.aviesan.fr/ Portail Épidémiologie-France Portail Epidemiologie-France Jean-Louis Edme 08/03/2013 06/07/2014 05/09/2017 2 2 Jean-Louis Edme GERICOTS - Etude longitudinale sur la relations entre réduction du temps de travail, vécu au travail et effets sur la santé dans les régions Nord - Pas de Calais et Picardie GERICOTS - Relationship Between Reduction in Working Time, Work Life and Impact on Health in the Nord-Pas-de-Calais and Picardie Regions Etude longitudinale sur la relations entre réduction du temps de travail, vécu au travail et effets sur la santé dans les régions Nord - Pas de Calais et Picardie GERICOTS GERICOTS Relationship Between Reduction in Working Time, Work Life and Impact on Health in the Nord-Pas-de-Calais and Picardie Regions Jean-Louis Edme Paul Frimat Université de Lille LABORATOIRE DE MÉDECINE DU TRAVAIL FACULTÉ DE MÉDECINE 1 PLACE DE VERDUN 59045 LILLE CEDEX UNIVERSITÉ DE LILLE 2 - - 59000 LILLE LABORATOIRE DE MÉDECINE DU TRAVAIL FACULTÉ DE MÉDECINE 1 PLACE DE VERDUN 59045 LILLE CEDEX UNIVERSITÉ DE LILLE 2 - - 59000 LILLE Union EuropéenneCentre études et emploiRégion Nord-Pas de CalaisDARES Union EuropéenneCentre études et emploiRégion Nord-Pas de CalaisDARES Jean-Louis Edme Paul Frimat Jean-Louis Edme 08/03/2013 06/07/2014 05/09/2017 05/09/2017 2 2 Jean-Louis Edme CNIL Date de réception de l'avis favorable de la CNIL : 30/01/2000 Date de réception de l'avis favorable de la CNIL : 30/01/2000 interrelations facteurs organisationnels organisation temps de travail santé salariés stress au travail problème de santé. incidence Médecine du travail Occupational Medicine Travail Occupation Objectif de la base de données : Analyser des interrelations entre les facteurs organisationnels, l’organisation du temps de travail et la santé des salariés des régions Nord-pas-de-calais/Picardie. Objectifs secondaires : - Référence régionale sur le niveau du stress au travail ; - Relation entre le stress au travail et la santé a l'instant t ; - Relation entre les incidences du stress et les incidences de problème de santé. Database objective : To analyse the relationship between organisational factors, working hours and employee health in the Nord-Pas-de-Calais/Picardie regions. Secondary objectives: - Regional reference on stress levels at work; - Relationship between occupational stress and health; - Relationship between incidences of stress and health problems. 09/1999 12/2004 Collecte des données terminée Data collection completed France Nord-Pas de Calais et Picardie Nord-Pas-de-Calais and Picardie Régional individuel individuals Titulaire d'un CDI ; Comprend le français ; Habitant la région Nord-Pas de Calais ou la Picardie. Employees with a permanent employment contract who understand French and are living in the Nord-Pas-de-Calais or Picardie region. Nombre d'individus : 1154 Number of individuals: 1154 Recrutement via un fichier de population Recruiting through a population file Adulte (19 à 24 ans) Adulte (25 à 44 ans) Adulte (45 à 64 ans) Adulthood (19 to 24 years) Adulthood (25 to 44 years) Adulthood (45 to 64 years) Sujets malades Sick population Masculin Féminin Male Female Bases de données issues d’enquêtes Study databases Etudes longitudinales (hors cohortes) Longitudinal study (except cohorts) Données déclaratives : Auto-questionnaire papierFace à face Declarative data: Paper self-questionnaireFace to face interview Evénements de santé/morbidité Evénements de santé/mortalité Qualité de vie/santé perçue Health event/morbidity Health event/mortality Quality of life/health perception Procédures qualité utilisées : - Présence d'une requête de cohérence au moment de la saisie des données informatiques et après la saisie des données informatiques ;- Gestion des données manquantes par retour vers un tiers ;- Relance des médecins pour réaliser les visites de suivi. Time Series Jean-Louis Edme Paul Frimat Durée : 4 ans Duration: 4 years Prospectif Autres organismes actifs dans la constitution de la cohorte : médecins du travailDate de fin des inclusions : 01/01/2000 Prospective Other bodies active in creating this cohort: occupational physicians Inclusion cut-off: 01/01/2000 Auto-questionnaire : saisie manuelle à partir d’un questionnaire papier avec double saisie Self-administered questionnaire: manual input from a paper questionnaire with double data entry Auto-questionnaire papierFace à face : Auto-questionnaire à l’inclusion :- Caractéristiques générales (CSP, prof et extra-prof., personnalité ...) ;- Organisation du temps de travail ;- Déterminants psychosociaux (latitude décisionnelle, demande (Karasek), efforts/récompenses (Siegrist), violence au travail) ;- Variables médiatrices (soutien social (Karasek), conduites addictives) ;- Santé perçue (douleur, isolement, sommeil (NHP), TMS)- Absentéisme. Paper self-questionnaireFace to face interview: Auto-questionnaire à l’inclusion :- Caractéristiques générales (CSP, prof et extra-prof., personnalité ...) ;- Organisation du temps de travail ;- Déterminants psychosociaux (latitude décisionnelle, demande (Karasek), efforts/récompenses (Siegrist), violence au travail) ;- Variables médiatrices (soutien social (Karasek), conduites addictives) ;- Santé perçue (douleur, isolement, sommeil (NHP), TMS)- Absentéisme. Utilisation des données par des équipes académiques à déterminer Utilisation impossible des données par des industriels To be decided if data may be used by academic teams Data may not be used by industrial teams Utilisation des données par des équipes académiques à déterminer Utilisation impossible des données par des industriels To be decided if data may be used by academic teams Data may not be used by industrial teams Utilisation des données par des équipes académiques à déterminer Utilisation impossible des données par des industriels To be decided if data may be used by academic teams Data may not be used by industrial teams http://tinyurl.com/Pubmed-GERICOTS http://tinyurl.com/Pubmed-GERICOTS